Stap 1: kennismaking

Een persoonlijke kennismaking is een mooi begin van onze samenwerking.
We bespreken jouw concrete wensen.
We bekijken hoe we kunnen bijdragen om jouw organisatie toekomstbestendig te maken.
We kijken op voorhand naar kansen en risico's.

Boek hier een kennismaking

stap 2: expertise

Als de klik er is, onderzoeken we of ik (Gerd-Jan Frijters) de meest geschikte Monkey is voor jouw organisatie / project of dat we iemand anders uit het Greenhouse Monkeys netwerk gaan zoeken.
In deze stap bepalen we ook de gewenste rol van Greenhouse Monkeys.

stap 3: focus

Samen bepalen we wat de focus moet zijn voor de eerste maanden van de samenwerking. 
Bijvoorbeeld:
​
CO2e footprint
Circulair verdienmodel
Managementsysteem
Organisatiecultuur
Competentie ontwikkeling
Compliance

stap 4: plan van aanpak

De volgende stap in onze samenwerking is het maken van een actieplan met
concrete stappen, doelen en 'deliverables' binnen de transitie / het project. 
We plannen de werksessies in.

stap 5: werksessies

De kern van ieder project zijn de periodieke werksessies.
Deze duren tussen 1,5 en 3 uur, zijn interactief, leerzaam, inspirerend en actiegericht. 
Een werksessie wordt altijd op maat voorbereid en draagt bij aan de transitie / het project.

Reserveer hier